Arbeitsvertrag mit KI prüfen
Der Employment CHECK liest einen Arbeitsvertrag, ein Jobangebot, einen Nachtrag oder eine Betriebsvereinbarung und erklärt verständlich, wozu das Dokument verpflichtet: Vergütung, Arbeitszeit, Probezeit, Kündigung und Einschränkungen — jeweils belegt durch die Formulierung im eigenen Dokument.
Festpreis
€9.99Einmalzahlung, kein Abo
Guthaben für allgemeine Dokumente gilt für diesen CHECK nicht. Spezialisierte CHECKs haben eigene Preise, und der Preis wird immer vor der Zahlung angezeigt.
Für wen das gedacht ist
Für alle, die ein Jobangebot unterschreiben sollen, einen Nachtrag zum bestehenden Vertrag erhalten haben oder vor einem Gespräch mit dem Arbeitgeber genau wissen wollen, was im Vertrag steht.
Dokument auf Papier? Einfach Seite für Seite mit dem Handy fotografieren.
Diesen CHECK starten
Datei hochladen, Text einfügen oder die Seiten fotografieren. Das Dokument wird zuerst gelesen und eingeordnet — Dokumenttyp und Preis erscheinen vor jeder Zahlung.
Dokument hier ablegen
PDF · DOCX · TXT · JPG · PNG — bis zu 8 MB und 40 Seiten
Laden Sie nur Dokumente hoch, für die Sie berechtigt sind. Vermeiden Sie unnötige hochsensible personenbezogene Daten.
Kostenloses Erstergebnis · Kein Konto zum Ausprobieren nötig · Einmalzahlung · Kein Abo
Was die Analyse abdeckt
- Gehalt, Vergütung, Boni und deren Berechnung
- Probezeit und was währenddessen gilt
- Arbeitszeit, Überstunden und deren Ausgleich
- Kündigungsfristen beider Seiten und Beendigungsgründe
- Befristung und was zum Ende der Laufzeit gilt
- Urlaubsanspruch und dessen Entstehung
- Wettbewerbsverbot, Abwerbeverbot und Verschwiegenheit
- Rechte an Arbeitsergebnissen und geistigem Eigentum
- Rückzahlungsklauseln, etwa für Fortbildungskosten
- Versetzung, Umzug und Arbeitsort
- Fristen und Termine, auf die reagiert werden muss
- Klauseln, die vor der Unterschrift fachliche Prüfung verdienen
Beispiele für Ergebnisse eines CHECKs
- Sechs Monate Probezeit, in denen beide Seiten mit zwei Wochen Frist kündigen können.
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot über zwölf Monate, ohne im Dokument genannte Entschädigung.
- Rückzahlungsklausel für Fortbildungskosten bei Austritt innerhalb von 24 Monaten.
Was Sie kostenlos erhalten, vor jeder Zahlung
- Sprache des Dokuments und erkannter Dokumenttyp
- Seitenzahl und Anzahl der erkannten Dokumente
- Eine echte Kurzzusammenfassung des Dokuments
- Erste Hinweise, die tatsächlich im Text vorkommen
- Der zutreffende CHECK und sein fester Preis — vor jeder Zahlung
Was dieser CHECK nicht leistet
- PDFint8 gibt wieder, was im Dokument steht. Ob eine Klausel wirksam oder durchsetzbar ist, wird nicht beurteilt.
- Nebenabreden, Betriebsvereinbarungen oder mündliche Zusagen außerhalb des Textes sind nicht sichtbar.
- Die Ergebnisse sind KI-generiert und können unvollständig sein. Bei wichtigen Entscheidungen ist fachliche Prüfung sinnvoll.
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Häufige Fragen
- Brauche ich ein Konto?
- Nein. Vertrag hochladen oder fotografieren und die kostenlose Vorschau erscheint sofort. Ein Konto ist nur nötig, wenn Sie Guthaben für allgemeine Dokumente im Voraus kaufen.
- Kann ich einen Vertrag auf Papier fotografieren?
- Ja. Ein Foto pro Seite, in der richtigen Reihenfolge. Die Seiten werden gelesen, bevor irgendetwas berechnet wird. Unleserliche Seiten werden gemeldet statt geraten.
- Kann ich dafür ein allgemeines Guthaben nutzen?
- Nein. Dies ist ein spezialisierter CHECK mit eigenem festen Preis. Guthaben für allgemeine Dokumente gilt nur für allgemeine Dokumente.
- Ist das eine Rechtsberatung?
- Nein. PDFint8 liefert informative, KI-gestützte Analyse und ersetzt keine Anwältin und keinen Anwalt.